கடந்த மாதத்திலிருந்து, NSEN 6S தள நிர்வாகத்தைச் செம்மைப்படுத்தி சரிசெய்யத் தொடங்கியது, மேலும் பட்டறையின் முன்னேற்றம் ஆரம்ப முடிவுகளை அடைந்துள்ளது.

பட்டறையின் பணிப் பகுதியை NSEN பிரிக்கிறது, ஒவ்வொரு பகுதியும் ஒரு குழுவாகும், மேலும் மதிப்பீடு ஒவ்வொரு மாதமும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மதிப்பீட்டு அடிப்படை மற்றும் நோக்கங்கள் விரிவான பொது அறிவிப்பு பலகையின் உள்ளடக்கத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளன. மேம்பட்ட குழுக்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு NSEN வெகுமதி அளிக்கப்படும், அதே நேரத்தில் பின்தங்கிய தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படும்.

உதாரணமாக பின்வரும் படத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மேம்பாட்டிற்குப் பிறகு, கருவி ரேக்குகளை வைப்பதும், செயலாக்கத்திற்கான அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்களை வைப்பதும் மிகவும் நேர்த்தியாக உள்ளன.

6s மேலாண்மை நீண்டகால மேலாண்மை உத்தியாக செயல்படுத்தப்படும், இது ஊழியர்களின் உற்பத்தி விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துவதையும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உயர்தர பட்டாம்பூச்சி வால்வுகளை வழங்குவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

NSEN உருவாக்க முடியும்மூன்று எசென்ட்ரிக் வால்வுகள்அதிகபட்ச விட்டம் DN3000 உடன்,

கிடைக்கும் பொருட்கள்: கார்பன் எஃகு, துருப்பிடிக்காத எஃகு, அலுமினிய வெண்கலம், டைட்டானியம்,

கிடைக்கும் செயல்பாடு: புழு கியர், நியூமேடிக், மின்சாரம், சங்கிலி சக்கரம், வெற்று தண்டு